Flexibilität bedeutet bei uns mehr als Homeoffice. Wir vertrauen darauf, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und gleichzeitig genug Freiraum haben, ihren Alltag passend zu gestalten. Ob mobiles Arbeiten, flexible Zeiten oder bewusste Auszeiten: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Arbeit und Leben besser miteinander verbinden.
Gutes Arbeiten beginnt mit den richtigen Rahmenbedingungen – auch von zuhause aus. Deshalb unterstützen wir dich jedes Jahr mit einem Home-Office-Budget von 200 €, damit du deinen Arbeitsplatz passend zu deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Ob ergonomische Ausstattung, technische Geräte oder kleine Verbesserungen für mehr Komfort im Alltag: Du entscheidest selbst, was dich beim Arbeiten unterstützt. Wir vertrauen dir dabei bewusst und investieren in Arbeitsbedingungen, die langfristig funktionieren.
Arbeit muss nicht an einen festen Ort gebunden sein. Mit unserem Remote-Work-Modell kannst du flexibel innerhalb Deutschlands arbeiten, ob komplett remote oder im Wechsel zwischen Home Office und Büro. Wichtig ist für uns nicht, wo du sitzt, sondern wie wir zusammenarbeiten und als Team verbunden bleiben. Deshalb organisieren wir unsere Zusammenarbeit bewusst gemeinsam und schaffen Flexibilität, ohne den persönlichen Austausch zu verlieren.
Manchmal hilft ein neuer Ort dabei, neue Energie und frische Perspektiven zu gewinnen. Mit Workation ermöglichen wir dir, für einen begrenzten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und dabei deinen normalen Arbeitsalltag beizubehalten. Du bleibst Teil des Teams, nimmst an Meetings teil und arbeitest regulär weiter, nur eben mit einer anderen Aussicht. Gleichzeitig sorgen klare Rahmenbedingungen dafür, dass Flexibilität, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit im Gleichgewicht bleiben.
Nicht jeder arbeitet im gleichen Rhythmus und genau das berücksichtigen wir. Bei uns gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich, angepasst an deine persönliche Leistungsphase und deinen Alltag. Ob früher Start, Sport am Nachmittag oder konzentriertes Arbeiten am Abend: Wichtig ist für uns, dass Zusammenarbeit im Team funktioniert, nicht die Uhrzeit. Deshalb setzen wir bewusst auf Vertrauen statt auf starre Strukturen.
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht nur digital, sondern auch durch persönliche Begegnungen. Damit lange Anfahrten kein Hindernis werden, unterstützen wir Mitarbeitende mit größerer Entfernung zum Büro bei ihren Reisekosten. So kannst du regelmäßig an Team-Events, Präsenzterminen oder gemeinsamen Austauschformaten teilnehmen, ohne zusätzliche finanzielle Belastung. Denn auch bei Remote Work soll echte Nähe im Team möglich bleiben.
Gemeinsame Events sollen verbinden und nicht mit stressigen Heimreisen enden. Deshalb übernehmen wir bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern bei Bedarf die Übernachtungskosten für Kolleg:innen mit längerer Anreise. So kannst du den Abend entspannt genießen und Teil gemeinsamer Erlebnisse sein, unabhängig davon, wo du wohnst. Denn Teamkultur endet für uns nicht nach dem offiziellen Programm.
Es gibt Momente im Leben, die wichtiger sind als jeder Arbeitsalltag. Für besondere persönliche Ereignisse oder herausfordernde Situationen geben wir dir deshalb zusätzliche freie Zeit. So schaffen wir Raum für das, was wirklich zählt - unkompliziert und mit klaren Regelungen für alle Mitarbeitenden. Denn hinter jeder Rolle steht immer zuerst ein Mensch.
Heiligabend und Silvester sind besondere Tage, die oft Zeit mit Familie, Freund:innen und persönlichen Traditionen bedeuten. Deshalb schenken wir dir an beiden Tagen automatisch die zweite Tageshälfte frei - ganz ohne zusätzlichen Urlaubsantrag. So bleibt mehr Zeit für die wichtigen Momente außerhalb der Arbeit. Kleine Gesten, die den Unterschied machen.
Wir möchten kein Umfeld schaffen, in dem Menschen dauerhaft funktionieren müssen. Wellbeing bedeutet für uns: gesund arbeiten, Energie behalten und langfristig Freude an dem haben, was man tut. Deshalb unterstützen wir körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden aktiv im Arbeitsalltag.
Gesundheit beginnt nicht erst nach der Arbeit. Mit Hansefit möchten wir dir den Zugang zu Bewegung und sportlichem Ausgleich so einfach wie möglich machen - flexibel und passend zu deinem Alltag. Ob Fitnessstudio, Kurse, Wellness oder Online-Angebote: Du entscheidest selbst, was dir guttut. So unterstützen wir dich dabei, langfristig gesund zu bleiben und neue Energie für deinen Alltag zu tanken.
Gutes Arbeiten braucht die richtigen Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung, die gesundes und komfortables Arbeiten unterstützt. Höhenverstellbare Schreibtische, Walking Pads und passendes Equipment helfen dabei, Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren und körperliche Belastungen zu reduzieren. Denn langfristiges Wohlbefinden beginnt oft bei den kleinen Dingen im Alltag.
Kleine Pausen machen oft den größten Unterschied. Mit frischem Obst, Snacks, Getränken, Tee und Kaffee sorgen wir dafür, dass du im Arbeitsalltag jederzeit unkompliziert neue Energie tanken kannst. Unsere Küche ist dabei nicht nur ein Ort für Verpflegung, sondern auch für kurze Gespräche und gemeinsame Momente im Team. Denn gutes Arbeiten funktioniert besser, wenn man sich wohlfühlt.
Manchmal sorgen vier Pfoten für die beste Stimmung im Büro. Hunde bringen mehr Bewegung, entspannte Momente und eine besondere Atmosphäre in den Arbeitsalltag. Deshalb sind Office Dogs bei uns grundsätzlich willkommen - natürlich mit Rücksicht auf das Team und den gemeinsamen Arbeitsalltag. So schaffen wir eine Umgebung, die persönlicher, lockerer und einfach menschlicher ist.
Technologie verändert sich ständig - und wir uns mit ihr. Deshalb schaffen wir Raum für Lernen, Weiterentwicklung und neue Ideen. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Denn wir glauben: Menschen wachsen am besten dort, wo sie ausprobieren dürfen.
Weiterentwicklung kann viele Wege haben - manchmal auch parallel zum Arbeitsalltag. Mit unserem dualen Studium unterstützen wir dich dabei, praktische Erfahrung im Unternehmen direkt mit theoretischem Wissen zu verbinden. Ob praxisintegriert oder ausbildungsintegriert: Du sammelst wertvolle Einblicke, arbeitest aktiv im Team mit und entwickelst dich gleichzeitig fachlich weiter. So schaffen wir Perspektiven, die langfristig tragen.
Technologien entwickeln sich ständig weiter und wir uns mit ihnen. Deshalb unterstützen wir dich mit Zeit und Budget für Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Ob Online-Kurse, Workshops, Zertifizierungen oder eigene Lernprojekte: Du entscheidest, welche Themen für deine Entwicklung relevant sind. Denn Lernen ist bei uns kein Extra, sondern Teil unserer Arbeitskultur.
Ein guter Start macht den Unterschied. Mit einem strukturierten Onboarding sorgen wir dafür, dass du dich schnell zurechtfindest, dein Team kennenlernst und von Anfang an Sicherheit im Arbeitsalltag gewinnst. Klare Ansprechpartner:innen, transparente Abläufe und ein durchdachter Einarbeitungsplan helfen dir dabei, Schritt für Schritt anzukommen. So wird aus dem ersten Arbeitstag schneller ein echtes Teil-des-Teams-Gefühl.
Wissen wird wertvoller, wenn man es teilt. In unserem regelmäßigen TechTalk schaffen wir Raum für Austausch, neue Ideen und gemeinsames Lernen im Team. Ob technische Deep Dives, Lessons Learned oder spannende Projekte: Mitarbeitende teilen ihr Wissen offen miteinander und machen Erfahrungen für alle zugänglich. So entsteht eine Lernkultur, die von Zusammenarbeit und Neugier lebt.
Wir arbeiten nicht nebeneinander her. Wir arbeiten miteinander. Unity bedeutet bei Web Computing: offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Umfeld, in dem Menschen sie selbst sein können. Denn echte Zusammenarbeit entsteht nicht durch Prozesse allein, sondern durch Vertrauen.
Zusammenarbeit entsteht nicht nur in Meetings oder Projekten, sondern vor allem durch echte Begegnungen. Mit The C-Quence schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch, gemeinsame Workshops und Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags. Über Teams und Standorte hinweg kommen Menschen zusammen, lernen sich besser kennen und entwickeln neue Ideen miteinander. So entstehen Verbindungen, die weit über den Arbeitskontext hinausgehen.
Die besten Teams entstehen oft durch Menschen, die gut zueinander passen. Deshalb setzen wir auf Empfehlungen aus dem eigenen Team und belohnen Mitarbeitende, die neue Kolleg:innen erfolgreich an Web Computing vermitteln. Ob Festanstellung, Praktikum oder studentische Mitarbeit - jede Empfehlung hilft dabei, unsere Kultur und Zusammenarbeit weiter wachsen zu lassen. Denn gutes Recruiting beginnt oft mit Vertrauen.
Finanzielle Sicherheit schafft Freiheit. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch dabei, langfristig planen und vorsorgen zu können. Verantwortung bedeutet für uns: an heute denken - und an morgen.
Mobilität sollte flexibel, nachhaltig und bezahlbar sein. Mit JobRad hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder Pedelec bequem über Web Computing zu leasen und sowohl beruflich als auch privat zu nutzen. Durch die Abwicklung über die Gehaltsumwandlung profitierst du von attraktiven Preisvorteilen und kannst dabei aus einer großen Auswahl an Modellen wählen. So unterstützen wir dich dabei, mobil zu bleiben und gleichzeitig deinen Alltag flexibler zu gestalten.
Langfristige Sicherheit beginnt nicht erst in der Zukunft, sondern schon heute. Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, frühzeitig Vermögen aufzubauen und finanziell vorzusorgen. Durch steuerliche Vorteile und einen Arbeitgeberzuschuss kannst du einfach und flexibel in deine Zukunft investieren. Denn Verantwortung bedeutet für uns auch, langfristig mitzudenken.
Mobilität soll unkompliziert und bezahlbar sein. Deshalb unterstützen wir dich mit einem monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du flexibel und nachhaltig unterwegs sein kannst – beruflich und privat. Durch den zusätzlichen Rabatt reduziert sich dein Eigenanteil spürbar und du kannst den Nahverkehr deutschlandweit nutzen. So wird Alltag ein Stück einfacher und günstiger.
Engagement und Einsatz verdienen Wertschätzung – auch finanziell. Mit unserem Weihnachtsgeld möchten wir Danke sagen für das, was du im Laufe des Jahres einbringst und leistest. Die Sonderzahlung wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit und ist ein zusätzlicher Beitrag zur finanziellen Unterstützung am Jahresende. Denn Anerkennung sollte nicht nur sichtbar, sondern auch spürbar sein.
Ein neuer Job bringt manchmal auch große Veränderungen im Leben mit sich. Wenn du für deinen Start bei Web Computing nach Münster oder in die Umgebung ziehst, unterstützen wir dich bei den entstehenden Umzugskosten. So möchten wir dir den Einstieg erleichtern und organisatorische sowie finanzielle Belastungen reduzieren. Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: gut anzukommen.
Kleine finanzielle Extras können im Alltag einen echten Unterschied machen. Mit unseren steuerfreien Sachbezügen erhältst du monatlich zusätzliche Benefits, die du flexibel nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst – ob für Einkäufe, Gutscheine oder regionale Angebote. Die Nutzung läuft unkompliziert digital über Belonio und schafft mehr Nettoeffekt als eine klassische Gehaltserhöhung. So entsteht finanzielle Entlastung, die direkt im Alltag ankommt.
Web Computing GmbH
Ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
Wilhelm-Schickard-Straße 10
48149 Münster
